Protocolo desconexión digital
Crea una política adaptada a tu empresa para ordenar el uso de comunicaciones y proteger el descanso fuera de la jornada.
- PDF personalizado
- Material de apoyo
- Guía de implementación
Un precio fijo para toda tu empresa, no por empleado. Tu equipo ficha en segundos desde el móvil, el ordenador o una tablet, y tú tienes el registro de jornada listo para la Inspección. Con los protocolos de acoso y desconexión digital incluidos.
Un precio fijo para toda tu empresa, no por empleado. Tu equipo ficha en segundos desde el móvil, el ordenador o una tablet, y tú tienes el registro de jornada listo para la Inspección. Con los protocolos de acoso y desconexión digital incluidos.










01
Da de alta tu empresa y añade a tu equipo en unos minutos. Si lo prefieres, lo configuramos por ti.


02
Cada persona registra entradas, salidas y pausas en segundos desde el móvil, el navegador o una tablet con QR o PIN.


03
Consulta jornadas, vacaciones e incidencias y exporta los registros en PDF o Excel cuando te los pidan.


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02
Cada persona registra entradas, salidas y pausas en segundos desde el móvil, el navegador o una tablet con QR o PIN.


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Consulta jornadas, vacaciones e incidencias y exporta los registros en PDF o Excel cuando te los pidan.


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02
Cada persona registra entradas, salidas y pausas en segundos desde el móvil, el navegador o una tablet con QR o PIN.


03
Consulta jornadas, vacaciones e incidencias y exporta los registros en PDF o Excel cuando te los pidan.


Fichajes, horas extra, vacaciones e incidencias de tu equipo en un solo lugar, guardados 4 años y listos para descargar en PDF o Excel.
Control horario
Informes
Vacaciones e incidencias
Gestión de equipos


Control horario
Consulta quién está trabajando, quién está en pausa y quién ha terminado su jornada desde un único panel.
Control horario
Informes
Vacaciones e incidencias
Gestión de equipos


Control horario
Consulta quién está trabajando, quién está en pausa y quién ha terminado su jornada desde un único panel.
Registra la jornada desde móvil, ordenador o tablet y gestiona los fichajes de tu equipo con toda la información sincronizada.
01
Fichaje desde web, iOS y Android
02
Modo kiosco mediante QR o PIN
03
Información sincronizada en tiempo real
Registra la jornada desde móvil, ordenador o tablet y gestiona los fichajes de tu equipo con toda la información sincronizada.
01
Fichaje desde web, iOS y Android
02
Modo kiosco mediante QR o PIN
03
Información sincronizada en tiempo real
















La ley pide a toda empresa una política de desconexión digital y un procedimiento frente al acoso sexual y por razón de sexo. Con tu suscripción los preparas desde aquí, adaptados a tu empresa y sin coste adicional.
Crea una política adaptada a tu empresa para ordenar el uso de comunicaciones y proteger el descanso fuera de la jornada.
Genera una base documental para definir medidas preventivas, el canal de actuación y el procedimiento interno de tu empresa.

Hasta 5 empleados
Hasta 15 empleados
Hasta 50 empleados
¿Necesitas un plan personalizado?
* Pago anual por adelantado, precio dividido mes a mes
+ IVA
Todo lo que necesitas para digitalizar el registro horario de tu empresa de forma sencilla y legal.
Registro de jornada según el art. 34.9 ET
App iOS y Android nativas incluidas
Geolocalización Inteligente
Gestión de Vacaciones e Incidencias
Alertas Automáticas de Horas Extra
Modo Kiosko (Fichaje por QR o PIN)
Reportes PDF y Excel Ilimitados
Informes listos para la Inspección de Trabajo
Custodia de registros de jornada durante 4 años
Generador de Protocolo de Acoso
Generador de Protocolo de Desconexión Digital
Control horario y protocolos laborales incluidos en todos los planes, sin extras ni cuota por empleado.
Hasta 5 empleados
Hasta 15 empleados
Hasta 50 empleados
+ IVA
Todo lo que necesitas para digitalizar el registro horario de tu empresa de forma sencilla y legal.
Registro de jornada según el art. 34.9 ET
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Geolocalización Inteligente
Gestión de Vacaciones e Incidencias
Alertas Automáticas de Horas Extra
Modo Kiosko (Fichaje por QR o PIN)
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Informes listos para la Inspección de Trabajo
Custodia de registros de jornada durante 4 años
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Generador de Protocolo de Desconexión Digital
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Custodia de registros de jornada durante 4 años
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Generador de Protocolo de Desconexión Digital
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Sabemos que llevas una empresa, no un departamento de RR. HH. Por eso Kloc se configura en minutos y tu equipo aprende a usarlo al momento.
“Lo que más nos sorprendió fue lo sencillo que resultó. Configuramos el equipo y empezamos a utilizarlo prácticamente al momento.”
Carlos Ruiz
CEO
“Kloc nos permitió dejar atrás los Excel y tener los registros preparados en segundos. Ahora sabemos que todo está donde tiene que estar.”
Marta González
Directora de RR. HH.
“Gestionar vacaciones e incidencias era un caos de correos. Ahora todo pasa por Kloc y queda perfectamente registrado.”
Javier Méndez
Gerente
Cómo funciona el fichaje, qué incluye cada plan y cómo utilizar los protocolos integrados en Kloc.
Cómo funciona el fichaje, qué incluye cada plan y cómo utilizar los protocolos integrados en Kloc.
La empresa debe registrar la hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora y conservar esos registros durante cuatro años. Kloc centraliza los fichajes y permite consultarlos y exportarlos cuando sea necesario.
Sí. El equipo puede fichar desde móvil, navegador, QR o PIN, según la preferencia de la empresa. Así puedes gestionar desde el mismo panel a personal presencial, remoto, híbrido o que se desplaza habitualmente.
Sí. Tienes 14 días para probar Kloc sin introducir una tarjeta. Creas la cuenta, configuras tu empresa y puedes comprobar si encaja con tu forma de trabajar antes de contratar un plan.
Kloc se paga por plan y no por cada empleado. Eliges el tramo que corresponde al tamaño de tu equipo y sabes de antemano cuánto pagarás al año, sin sumar una cuota individual por cada usuario.
No. La suscripción es anual y puedes decidir no renovarla. Mientras utilizas Kloc puedes consultar y exportar la información de tu empresa cuando la necesites.
Kloc aplica medidas de seguridad para proteger la información y está diseñado para trabajar de acuerdo con el RGPD. Además, los cambios relevantes quedan registrados para mantener la trazabilidad de los fichajes y correcciones.
El registro diario de la jornada es obligatorio desde 2019 y puede llevarse en papel, en Excel o de forma digital, siempre que refleje la jornada real y se conserve cuatro años. A septiembre de 2026, el real decreto que haría obligatorio el registro digital sigue en tramitación y no está en vigor. Con Kloc ya llevas el registro en formato digital, con historial de cambios y listo para exportar.
Plan Pro: hasta 5 empleados por 89 €/año + IVA. Plan PYME+: hasta 15 empleados por 149 €/año + IVA. Plan Empresa: hasta 50 empleados por 249 €/año + IVA. Si tu equipo crece, puedes pasar al plan superior cuando lo necesites.
No. Kloc prepara una base documental personalizada para la desconexión digital o la prevención del acoso, pero la empresa debe revisar el documento y completar las medidas que correspondan en su caso: aprobación, comunicación a la plantilla, formación, canales internos o participación de la representación de las personas trabajadoras cuando sea exigible.
Si tienes una suscripción activa de Kloc, abre el generador en la sección Protocolos de kloc.es e inicia sesión con una cuenta de administrador. Los generadores están incluidos sin coste adicional: completas los datos de tu empresa y descargas los documentos personalizados para revisarlos e implantarlos.
La empresa debe registrar la hora concreta de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora y conservar esos registros durante cuatro años. Kloc centraliza los fichajes y permite consultarlos y exportarlos cuando sea necesario.
Sí. El equipo puede fichar desde móvil, navegador, QR o PIN, según la preferencia de la empresa. Así puedes gestionar desde el mismo panel a personal presencial, remoto, híbrido o que se desplaza habitualmente.
Sí. Tienes 14 días para probar Kloc sin introducir una tarjeta. Creas la cuenta, configuras tu empresa y puedes comprobar si encaja con tu forma de trabajar antes de contratar un plan.
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El registro diario de la jornada es obligatorio desde 2019 y puede llevarse en papel, en Excel o de forma digital, siempre que refleje la jornada real y se conserve cuatro años. A septiembre de 2026, el real decreto que haría obligatorio el registro digital sigue en tramitación y no está en vigor. Con Kloc ya llevas el registro en formato digital, con historial de cambios y listo para exportar.
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No. Kloc prepara una base documental personalizada para la desconexión digital o la prevención del acoso, pero la empresa debe revisar el documento y completar las medidas que correspondan en su caso: aprobación, comunicación a la plantilla, formación, canales internos o participación de la representación de las personas trabajadoras cuando sea exigible.
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Prueba Kloc gratis 14 días, sin tarjeta. ¿Prefieres que lo configuremos por ti? Escríbenos y lo dejamos listo para tu equipo.

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