¿Por qué debo escribir un motivo al editar?

Escribir un motivo al editar fichajes es obligatorio por razones legales y de transparencia.

Razón legal

El RD-ley 8/2019 exige que el registro de jornada sea fiable y verificable. Cuando se modifica un registro, debe quedar constancia de:

• Quién hizo el cambio
• Qué se cambió (valor anterior y nuevo)
• Cuándo se realizó el cambio
• Por qué se hizo el cambio

Historial de auditoría

Kloc mantiene un registro inmutable de todas las ediciones. Esto significa que:

• Ningún cambio puede borrarse o ocultarse
• En caso de inspección laboral, se puede demostrar la integridad de los datos
• Tanto empleados como administradores son responsables de sus ediciones

Ejemplos de motivos válidos

• “Olvidé fichar al entrar, estaba en reunión”
• “La app no registró mi salida por falta de conexión”
• “Error al pulsar, la hora correcta era 17:30”
• “Fichaje duplicado, elimino el incorrecto”

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